Глинновская территориальная администрация

Официальный сайт органов местного самоуправления Глинновской территориальной администрации администрации Новооскольского городского округа Белгородской области
 22 Июн 2020 16:33

Пенсионный фонд информирует

До 30 июня работодатели обязаны уведомить сотрудников о выборе формата трудовой

книжки

Работодатели округа должны до 30 июня в письменной форме уведомить своих работников об изменениях законодательства, связанных с формированием сведений об их трудовой деятельности в электронном виде. Переход к новому формату трудовой книжки добровольный и позволяет сохранить бумажную книжку столько, сколько это необходимо.

Работодателям Новооскольского городского округа необходимо до 30 июня 2020 года уведомить своих работников о праве выбрать бумажный или электронный формат трудовой книжки. Работникам же в свою очередь до 31 декабря 2020 года включительно необходимо подать письменное заявление работодателю в произвольной форме о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении бумажной трудовой книжки. Тем, кто выберет электронный формат, бумажную трудовую книжку с записью о подаче соответствующего заявления работодатель обязан выдать на руки. Ее нужно сохранять, поскольку она является источником сведений о трудовой деятельности до 2020 года. В электронной версии фиксируются данные начиная с 2020 года.

Если же человек впервые устроится на работу с 2021 года, все сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.

Преимущества электронной трудовой книжки

- удобный и быстрый доступ работников к информации о трудовой деятельности;

- минимизация ошибочных, неточных и недостоверных сведений о трудовой деятельности;

- дополнительные возможности дистанционного трудоустройства;

- снижение издержек работодателей на приобретение, ведение и хранение бумажных трудовых книжек;

- дистанционное оформление пенсий по данным лицевого счета без дополнительного документального подтверждения;

- использование данных электронной трудовой книжки для получения государственных услуг;

- новые возможности аналитической обработки данных о трудовой деятельности для работодателей и госорганов;

- высокий уровень безопасности и сохранности данных.

Кроме того, с апреля 2020 года постановлением Правительства РФ установлены новые сроки представления в Пенсионный фонд сведений о трудовой деятельности, на основе которых будут формироваться электронные трудовые книжки россиян. Информация о приеме на работу или увольнении должна передаваться работодателями в территориальные органы ПФР не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа или распоряжения.

В случае других кадровых изменений, например перевода сотрудника на новую должность, или при выборе работником формы трудовой книжки, сохраняются прежние сроки представления отчетности, то есть не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным.

Гарантии и льготы людям предпенсионного возраста

С 2019 года для граждан предпенсионного возраста введены новые льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией, и дополнительные гарантии трудовой занятости. В числе льгот – два оплачиваемых дня для прохождения диспансеризации и защита граждан от увольнения. В отношении работодателей предусматривается административная и уголовная ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста или отказ в приёме их на работу по причине возраста.

Для граждан, у которых пенсионный возраст с 2019 года не изменился, тоже есть право на предпенсионные льготы за 5 лет до выхода на пенсию. При определении статуса предпенсионера в подобных случаях учитываются два фактора. Во-первых, основание, дающее право на досрочное назначение пенсии (это может быть необходимое количество детей, инвалидность, стаж на вредном производстве и другие). А во-вторых, непосредственно возраст назначения пенсии, от которого отсчитывается пятилетний период предоставления льгот.

Исключением, на которое не распространяется правило 5 лет, являются налоговые льготы. Они предоставляются по достижении прежних границ пенсионного возраста. Для большинства россиян это 55 или 60 лет в зависимости от пола (55 лет - женщины и 60 лет – мужчины), а в случае с досрочно выходящими на пенсию людьми – ранее этого возраста.  Предоставление льгот осуществляется на основании документа, подтверждающий статус предпенсионера. Пенсионный фонд России запустил сервис информирования, через который предоставляются сведения о гражданах, достигших предпенсионного возраста. Эти данные используют органы власти, ведомства и работодатели для предоставления соответствующих льгот гражданам. Например, центры занятости, которые с 2019 года предоставляют предпенсионерам повышенное пособие по безработице и занимаются программами профессионального переобучения и повышения квалификации предпенсионеров. Если человек написал заявление на льготы в налоговую инспекцию, то ее сотрудники сами запросят нужные документы, так же, как и специалисты центров занятости. Иногда за подтверждением статуса своего работника в ПФР обращаются сами работодатели.  Данные передаются в электронной форме по каналам Системы межведомственного электронного взаимодействия (СМЭВ), через Единую государственную информационную систему социального обеспечения (ЕГИССО) и электронное взаимодействие с работодателями. Справка, подтверждающая статус человека в качестве предпенсионера, также предоставляется через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда России и в территориальных органах ПФР.

В связи с введением 1 января 2020 года обязанности для работодателей представлять в Пенсионный фонд сведения о трудовой деятельности, на основе которых будут формироваться электронные трудовые книжки граждан, у жителей округа появилась возможность контролировать факт заключения трудового договора через электронные сервисы «Личный кабинет гражданина» на официальном сайте Пенсионного фонда и на портале Госуслуг.

Какие виды выплат средств пенсионных накоплений существуют

В связи с поступающими обращениями жителей Новооскольского городского округа публикуем информацию о существующих видах выплат средств пенсионных накоплений.

Единовременная выплата – выплачиваются сразу все пенсионные накопления одной суммой. Получателями единовременной выплаты средств пенсионных накоплений могут быть: граждане, у которых размер накопительной пенсии составляет 5 процентов и менее по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости, в том числе с учетом фиксированной выплаты, и размера накопительной пенсии, рассчитанных по состоянию на день назначения накопительной пенсии; граждане, которые не приобрели право на получение накопительной пенсии в соответствии со статьей 6 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 424-ФЗ «О накопительной пенсии», по достижении возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Срочная пенсионная выплата - продолжительность выплаты определяет сам гражданин, но она не может быть меньше 10 лет. Выплачивается при возникновении права на пенсию по старости лицам, сформировавшим пенсионные накопления за счет дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию в рамках Программы государственного софинансирования пенсий, в том числе взносов работодателя, взносов государства на софинансирование и дохода от их инвестирования, а также за счет средств материнского (семейного) капитала, направленных на формирование будущей пенсии, и дохода от их инвестирования. Может быть установлена по достижению возраста 60 и 55 лет (мужчины и женщины соответственно) при соблюдении условий для назначения страховой пенсии по старости на общих основаниях, установленных Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (наличие необходимого страхового стажа и установленной величины индивидуального пенсионного коэффициента).

Накопительная пенсия - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости, исчисленная исходя из суммы средств пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица или на пенсионном счете накопительной пенсии застрахованного лица, по состоянию на день назначения накопительной пенсии. Ее размер в 2020 году рассчитывается исходя из ожидаемого периода выплаты – 258 месяцев. Чтобы рассчитать ежемесячный размер выплаты, надо общую сумму пенсионных накоплений, учтенную в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица, по состоянию на день, с которого назначается выплата, разделить на 258 месяцев. Выплачивается при возникновении права на пенсию по старости и наличия средств пенсионных накоплений.

Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии

Лицам, имеющим право на установление страховой пенсии в соответствии с действующим пенсионным законодательством, устанавливается фиксированная выплата к страховой пенсии. Это установленная законом в твердом размере сумма, которая гарантированно выплачивается к страховой пенсии. Каждый год фиксированная выплата, так же как и стоимость пенсионного коэффициента, индексируется государством. Для сведения жителей Новооскольского городского округа публикуем информацию о размере фиксированной выплаты в 2020 году к различным видам страховых пенсий.

Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости составляет 5686,25 рубля в месяц. Для граждан, достигших 80-летнего возраста (не имеющих иждивенцев) и инвалидов I группы (не имеющих иждивенцев) размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости с учетом повышений к ней составляет 11372,5 рубля в месяц.

С 01.01.2020 года размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности I группы составляет 11372,5 рубля в месяц, II группы – 5686,25 рубля в месяц. Фиксированная выплата к страховой пенсии по инвалидности III группы составляет 2843,13 рубля в месяц (50 процентов от 5686,25 рубля).

Лицам, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, указанные в Федеральном законе от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности устанавливается в 2020 году в сумме, равной одной третьей от 5686,25 рубля, то есть 1895,42 рубля в месяц на каждого нетрудоспособного члена семьи, но не более чем на трех нетрудоспособных членов семьи. Например, для граждан, на иждивении которых, находятся нетрудоспособные члены семьи (кроме лиц, достигших 80-летнего возраста или являющихся инвалидами 1 группы), размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости с учетом повышений к ней составляет: с 1 иждивенцем – 7581,67 рубля в месяц; с 2 иждивенцами – 9477,09 рубля в месяц; с 3 иждивенцами – 11372,51 рубля в месяц.

По состоянию на 01.01.2020 размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по случаю потери кормильца составляет 2843,13 рубля в месяц (50 процентов от 5686,25 рубля) на каждого нетрудоспособного члена семьи. Для круглых сирот (детей, потерявших обоих родителей, или детей умершей одинокой матери) размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по случаю потери кормильца с учетом повышений к ней составляет 5686,25 рубля в месяц (на каждого ребенка).

Участники Программы софинансирования пенсий могут уплатить взносы до конца года

Для получения софинансирования в 2020 году, жителям городского округа - действующим участникам Программы государственного софинансирования формирования пенсионных накоплений необходимо уплатить добровольные взносы в размере от двух тысяч рублей до двенадцати тысяч рублей до конца текущего года. Обращаем внимание: В 2020 году закачивается десятилетний период государственного софинансирования для лиц, начавших уплату взносов в 2011 году. Чтобы получить софинансирование со стороны государства, у них остался только 2020 год для уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию, так как софинансирование осуществляется в течение 10 лет, начиная с года, следующего за годом уплаты первого платежа в рамках Программы. В случае продолжения уплаты дополнительных страховых взносов в 2021 и последующие годы, у данной категории лиц по условиям законодательства софинансироваться государством они уже не будут, при этом уплаченные взносы будут включены в состав пенсионных накоплений и переданы для инвестирования с целью получения дохода.

Напоминаем, что Программа действует с 2009 года. Вступить в Программу государственного софинансирования формирования пенсионных накоплений можно было до 31 декабря 2014 года. Если в период с 1 октября 2008 года по 31 декабря 2014 года гражданин подал заявление на вступление в Программу и до 31 января 2015 года сделал первый взнос, то он является участником Программы. Но если гражданин подал заявление о вступлении в Программу в период с 5 ноября по 31 декабря 2014 года, являясь получателем любого из видов пенсии, то уплаченные им в дальнейшем суммы добровольных взносов на накопительную пенсию будут увеличивать пенсионный капитал, но софинансироваться государством не будут. Закон позволяет действующему участнику Программы, как приостановить, так и возобновить платежи. Государство софинансирует пенсионные взносы действующих участников Программы в течение 10 лет с момента первой уплаты, но при этом следует учитывать, что годы, когда уплата приостановлена, в дальнейшем не компенсируются. Поэтому, чтобы не потерять софинансирование государства, необходимо производить уплату взносов ежегодно.

Контролировать формирование средств в рамках Программы софинансирования можно через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда России или портале Госуслуг. В нем отражается вся информация, включая совершенные платежи, поступившее государственное софинансирование и полученный от этих средств инвестиционный доход. Обращаем внимание, что Пенсионный фонд России представляет информацию о результатах инвестирования средств пенсионных накоплений за периоды, когда ПФР являлся страховщиком по обязательному пенсионному страхованию, у которого гражданин формировал пенсионные накопления. Если страховщиком гражданина является негосударственный пенсионный фонд, то сведения о результатах инвестирования средств пенсионных накоплений гражданину представляет текущий страховщик (негосударственный пенсионный фонд, у которого гражданин формирует пенсионные накопления).

Как запросить пенсионное дело без визита в ПФР

Услуги, которые жители Новооскольского городского округа могут получить с помощью электронных сервисов, существенно облегчают порядок обращения в государственные учреждения.

Если пенсионер меняет место жительства (переезжает в другой регион Российской Федерации или другой район в пределах Белгородской области), то для получения им пенсии на новом месте в первую очередь необходимо перевести его пенсионное дело. Подать заявление о запросе выплатного (пенсионного) дела можно дистанционно.

Для этого необходимо:

- войти в «Личный кабинет гражданина» на сайте Пенсионного фонда Российской Федерации, используя логин и пароль Единого портала государственных и муниципальных услуг;

- выбрать в разделе «Пенсии» вкладку «Подать заявление о запросе на передачу выплатного (пенсионного) дела в ТО ПФР по новому месту жительства»;

- указать территориальный орган ПФР и выбрать способ подачи заявления (лично или через представителя);

- ввести запрашиваемые данные заявителя;

- заполнить необходимые сведения в содержании заявления (наименование территориального органа ПФР по прежнему месту жительства, вид пенсии, адрес прежнего места доставки, по какой период осуществлена выплата);

- во вкладке «Информирование» ознакомиться с необходимыми положениями;

- нажать кнопку «Сформировать заявление».

Если пенсия перечисляется на банковскую карту, запрашивать выплатное дело всё равно нужно, так как в нём содержатся все необходимые сведения, которые могут понадобиться, например, для перерасчёта размера пенсии. После передачи пенсионного дела в территориальный орган ПФР по новому месту жительства его ставят на учёт и затем осуществляют выплату пенсии с учётом даты прекращения выплаты пенсии по прежнему месту жительства.

Также в Личном кабинете гражданина на сайте Пенсионного фонда России жители городского округа могут подать и заявление о способе доставки пенсии, выбрав наиболее удобный вариант – через банк или почтовое отделение. В случае необходимости можно сменить также способ доставки и доставщика.

Обращаем внимание, что вышеуказанные государственные услуги ПФР в личном кабинете доступны для всех пользователей Единого портала государственных услуг (ЕПГУ) – физических лиц, имеющих подтвержденную учетную запись. Регистрация на ЕПГУ осуществляется по ссылке https://esia.gosuslugi.ru/registration/. Ссылка на личный кабинет гражданина расположена на главной странице официального сайта ПФР https://www.pfrf.ru.

Как семьи жителей округа распоряжаются материнским (семейным) капиталом

В рамках реализации программы материнского (семейного) капитала более 2,4 тысячи семей жителей Новооскольского городского округа получили государственные сертификаты.

Наибольшую часть из распоряжений средствами материнского (семейного) капитала составили заявления об улучшении жилищных условий. Свои жилищные вопросы смогли решить 1758 семей жителей округа, из них 991 семья частично или полностью погасили семейным капиталом жилищные кредиты. Еще 767 - улучшили жилищные условия без привлечения кредитных средств. Всего по данному направлению семьям округа Пенсионным фондом перечислено 627 миллионов рублей.

Второе по популярности направление расходования средств материнского (семейного) капитала - это обучение детей. На эти цели средства материнского капитала направили 197 семей округа на общую сумму около десяти миллионов рублей.

Еще одно из направлений расходования средств семейного капитала - ежемесячные выплаты для семей с невысокими доходами. Общая сумма таких выплат из средств материнского (семейного) капитала по 87 заявлениям составила более шести миллионов рублей.

Напоминаем, что в соответствии с действующим законодательством средства материнского (семейного) капитала обладатели государственного сертификата могут использовать по следующим направлениям: улучшение жилищных условий семьи, оплату образовательных услуг для детей, формирование будущей пенсии мамы, оплату товаров и услуг для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов, перечисление ежемесячных выплат из средств материнского (семейного) капитала семьям с невысокими доходами.

За период действия Программы материнского (семейного) капитала (с 2007 года) Пенсионным фондом России для поддержки семей с детьми жителей Новооскольского городского округа направлены средства в общей сумме свыше 687 миллионов рублей.


Дата последнего изменения: 22 Июн 2020 16:40